Reducir al mínimo los eventos adversos que puedan poner en riesgo la estabilidad de todas aquellas empresas que depositan su confianza en nuestro trabajo y, a quienes consideramos nuestros socios comerciales.
Innovar en el desarrollo de procesos seguros en el trabajo, aprovechando siempre la experiencia del negocio que tienen nuestros socios comerciales para convertirla en prácticas más seguras al interior de los mismos.
Mediante un trabajo profesional y apegado a procesos y procedimientos claros y bien definidos, trabajaremos en reducir los riesgos a los que estén expuestos cada uno de nuestros socios.
Entenderemos a cada socio comercial como una empresa con necesidades y riesgos totalmente especiales, por ello, buscaremos siempre que las soluciones sean especializadas y enfocadas en reducir sus riesgos específicos.
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ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y MANEJO DE INFORMACIÓN SENSIBLE
CONSORCIO EMPRESARIAL DE CONSULTORÍA Y DESARROLLO, SA DE CV.
1. Introducción
El presente Acuerdo de Confidencialidad tiene como finalidad establecer las obligaciones y responsabilidades de CONSORCIO EMPRESARIAL DE CONSULTORÍA Y DESARROLLO SA DE CV (en adelante, "La Empresa") y de las partes involucradas respecto al manejo, protección y uso de información sensible de terceros a la que se tenga acceso en el desarrollo de nuestras actividades. Este documento es un compromiso formal con nuestros clientes, proveedores y colaboradores para garantizar la seguridad y privacidad de la información.
2. Objeto del acuerdo
Este acuerdo tiene por objeto proteger la información sensible, confidencial o propietaria de terceros en poder de La Empresa, asegurando que su uso, divulgación y almacenamiento se realicen exclusivamente conforme a los propósitos autorizados y en cumplimiento de las normativas legales aplicables.
3. Definiciones
Información confidencial: Incluye, pero no se limita a, datos personales, estrategias comerciales, informes financieros, proyectos, tecnologías, metodologías, bases de datos, contraseñas, contratos y cualquier otro dato identificado como sensible o confidencial por su titular.
Titular: Persona física o jurídica que proporciona información confidencial a La Empresa.
Partes: La Empresa y cualquier colaborador, cliente, proveedor o tercero que suscriba este acuerdo.
4. Alcance
Este acuerdo es aplicable a:
Todos los empleados y colaboradores de La Empresa.
Clientes, proveedores y contratistas que interactúen con La Empresa.
Terceros que, por razón de sus actividades, tengan acceso a información confidencial manejada por La Empresa.
5. Obligaciones de las partes
Obligaciones de La Empresa:
a. Garantizar la implementación de medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger la información confidencial contra accesos no autorizados, alteraciones, pérdidas o destrucción.
b. Asegurar que todos los empleados y colaboradores reciban capacitación sobre manejo de información confidencial.
c. Limitar el acceso a la información confidencial exclusivamente a personas autorizadas.
Obligaciones de los empleados y colaboradores:
d. Respetar y cumplir con las políticas de manejo de información establecidas por La Empresa.
e. Abstenerse de divulgar, reproducir o usar información confidencial para fines distintos a los autorizados.
f. Reportar cualquier incidencia de seguridad que pueda comprometer la información confidencial.
Obligaciones de clientes, proveedores y terceros:
g. Abstenerse de solicitar información confidencial fuera de los fines establecidos en el contrato o relación comercial.
h. Respetar los términos de confidencialidad y asegurar el tratamiento adecuado de la información que les sea proporcionada.
6. Prohibiciones
Queda estrictamente prohibido, la divulgación de información confidencial a terceros sin el consentimiento previo y por escrito de su titular.
La utilización de información confidencial para propósitos personales, comerciales o ajenos a los establecidos.
La reproducción total o parcial de información confidencial sin autorización expresa.
7. Duración del acuerdo
Este acuerdo será efectivo a partir de la fecha de su firma y permanecerá vigente mientras exista relación laboral, comercial o contractual entre las partes, y por un periodo de cinco años posteriores a su finalización, salvo que las leyes aplicables dispongan un periodo mayor.
8. Sanciones por incumplimiento
El incumplimiento de las disposiciones de este acuerdo podrá dar lugar a:
Sanciones disciplinarias para empleados de La Empresa, incluyendo la terminación de la relación laboral.
La terminación de contratos o relaciones comerciales con clientes, proveedores o terceros.
Acciones legales para reclamar daños y perjuicios, de conformidad con las leyes aplicables.
9. Firma del acuerdo
Conozco y acepto el ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y MANEJO DE INFORMACIÓN SENSIBLE de